本文摘要：最新消息，美的集团年底前总计用于机器人将超过800台。截至目前，美的集团已总计用于机器人500台，后期将以每年30%左右的增幅快速增长，美的集团家用空调事业部副总裁李国林称之为，预计2016年当年投放机器人费用多达3亿元。 另据媒体报道，今年7月份再次发生的海尔大裁员风波与其大规模引进机器人有一定关系。 资料表明，海尔早在1999年即与哈尔滨工业大学于合资正式成立机器人技术开发公司，该公司沦为国家863计划机器人产业化基地。 格力电器也有引进机器人的。

最新消息，美的集团年底前总计用于机器人将超过800台。截至目前，美的集团已总计用于机器人500台，后期将以每年30%左右的增幅快速增长，美的集团家用空调事业部副总裁李国林称之为，预计2016年当年投放机器人费用多达3亿元。　　另据媒体报道，今年7月份再次发生的海尔大裁员风波与其大规模引进机器人有一定关系。

资料表明，海尔早在1999年即与哈尔滨工业大学于合资正式成立机器人技术开发公司，该公司沦为国家863计划机器人产业化基地。　　格力电器也有引进机器人的。

　　中国企业大规模引进机器人，较早于见诸报端的是2011年7月郭台铭拒绝接受媒体专访，称之为未来3年内富士康将追加100万台机器人代替人工劳动力。郭称，要在5到10年内看见首批几乎自动化的工厂，并在数年内通过自动化避免非常简单重复性的工序。　　中国家电、数码生产领域大规模引进机器人行动引人关注。

　　多年来，中国企业竞争优势之一反映为劳动力廉价。但是，随着近年来工资标准大大提升，劳动力成本优势很快弱化，人口红利差不多早已吃完沦为更加多企业共识。劳动力成本优势弱化，不致对劳动力素质明确提出更高拒绝，但是在目前教育、培训体系下，产业工人素质不有可能有明显提高。

另一方面，中国生产要上新台阶，客观上必须标准化程度更高的生产方式经常出现，机器人毫无疑问是拟合自由选择。　　机器人时代的来临，标志着廉价劳动力时代正在南北落幕。中国生产要升级，中国劳动力必需适当升级。

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