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‘欧宝体育app官网下载’年薪150万营销总监分享,快速消费品市场的营销思路与模式详解

来源:ob欧宝体育app   发布时间:2022-11-21 13:20nbsp;  点击量:

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3人力资源现状:空降高管+流水业代。4销售业务治理现状:维度、历程、效果皆无法量化,只剩下结果。5物流治理现状:粗放、高成本的物流治理。

6区域制造中心与委托加工现状:缺乏羁系,只求效果。7运营现状:组织没有进入治理状态。

中期生长层级:详细体现:1品牌现状:原有品牌职位较高,独立操作品牌履历较少,缔造新品牌的能力不强。2分销现状:助销能力强、分销治理强势而规范。

3人力资源现状:从高管到业代操作能力强,可是高管综合治理能力不强。4销售业务治理现状:销售业务治理工具较全,受到人力资源治理的制约有些治理模式在执行时会有偏差。

5物流与制造现状:外企直接举行计划,通常运作尚可。6运营现状:已经进入治理状态,可是深层矛盾依然很 大。

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